Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour un groupe d’enseignement supérieur, regroupant plusieurs écoles et campus en France. Dans un contexte de développement et d’évolution organisationnelle, ce poste stratégique vise à piloter l’ensemble des sujets RH au niveau groupe, en lien direct avec la direction. Le poste est basé à Paris (10ème). Le rôle Rattaché(e) à la direction du groupe, vous intervenez comme référent(e) RH transverse. Vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire évoluer la politique RH sur l’ensemble du périmètre. Responsabilités principales Piloter le recrutement groupe (cadrage des besoins, process, suivi des intégrations). Structurer et superviser l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Accompagner la gestion des carrières et la mobilité interne. Gérer les contrats de travail et assurer le lien avec les conseils juridiques. Superviser la gestion des variables de rémunération et contribuer au pilotage salarial. Participer à la gestion des relations sociales et aux sujets disciplinaires si nécessaire. Déployer et piloter le plan de formation groupe. Conseiller les directions sur les enjeux organisationnels et humains. Profil recherché Expérience confirmée en RH généraliste (7 à 8 ans minimum). Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, administration du personnel, formation, mobilité, gestion contractuelle. Capacité à structurer et formaliser des processus dans un environnement en évolution. Aisance relationnelle et posture de conseil auprès des directions. Rigueur, autonomie et vision transverse. Conditions du poste Temps plein ou 4/5ème possible. Environnement groupe multi-sites en développement.
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