Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de SEES recherche un agent des services techniques ou un chargé(e) d'opération du patrimoine bâti/voirie .
Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) Général(e) des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la communication interne au service ainsi qu'avec les autres, le Maire et les élus.
Sous l'autorité du responsable des services techniques l'agent sera responsable de l'équipe bâtiment, voirie.
Temps complet : 35h00.
Travail samedi et/ou dimanche possible.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Missions / conditions d'exercice - Management, coordination et animation des services techniques bâtiment/voirie (environ 7 agents).
-Programmation, élaboration et conduite de l'ensemble des projets en matière de patrimoine, d'environnement, d'infrastructures et de bâtiment nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
- Conseil et soutien aux élus et à l'équipe de direction sur tous les domaines techniques.
- Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux de maintenance, du fonctionnement et de la sécurité des bâtiments, entretien de la flotte automobile et matériels.
- Suivi et élaboration de l'exécution du budget des services techniques en lien avec le secrétariat du service.
- Gestion des devis et commandes
- Elaboration et suivi du plan pluriannuel
- Suivi de chantiers, Elaboration et suivi des contrats d'entretien,
- Participation à la mise en place des manifestations (montage de stands, mobiliers te matériels...)
- Effectuer le suivi des contrôles et vérifications annuelles des ERP.
- Relation avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Echange avec les élus en charge des secteurs d'activités Profils recherchés - Connaissance en matière technique et réglementaires et budgétaire (M57)
- Connaissance fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie.
- Connaissance sur les normes ERP, sécurité, accessibilité
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique.
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Une expérience en gestion des bâtiments et des fluides serait appréciée
- Permis B exigée
- Habilitation électrique, et/ou CACES et/ou Permis Poids lourds seraient appréciés.
- Piloter, animer une équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité de management - Travail en équipe
- Connaissances en informatique (Word, Excel...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Sens du service public. Disponibilité
Poste à temps complet 35h
25 jours de congés annuels
Travail samedi et/ou dimanche possible
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP)- Prime de fin d'année- Compte Epargne Temps - CNAS- Participation prévoyance
Recrutement ouvert aux contractuels
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