Responsable de bloc opératoire h/f - temps plein - cdi

[63366] Hôpital Privé de l'Eure - Evreux
Vos missions seront les suivantes :
Vous aurez la responsabilité de l'organisation et la coordination de l'ensemble des ressources matérielles et humaines mobilisées dans un environnement spécifique et de haute technicité.
Vous serez garant de la bonne gestion des flux qui assure la continuité, la qualité et la sécurité des soins aux patients.
Pour assurer la réalisation de vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec le Président du Conseil de bloc et de la Direction de l'établissement, notamment la directrice des opérations, la directrice des soins et la responsable du parcours administratif du patient.
La programmation des interventions :
- Ordonnancement des programmes opératoires dans les différentes spécialités ;
- Mise en adéquation des moyens humains et matériels au programme opératoire ;
- Collaborer avec l'équipe chirurgicale, les anesthésistes et le cadre IADE ;
- Piloter la cellule de régulation ;
La régulation et le suivi du programme opératoire :
- Superviser la régulation journalière de l'activité opératoire
- Veiller à l'application des règles définies dans la charte de fonctionnement
La gestion des ressources humaines :
- Animer et fédérer les équipes du bloc opératoire et de stérilisation placées sous sa responsabilité ;
- Évaluer les personnels dans le cadre des entretiens annuels et professionnels ;
- Intégrer et former les personnel nouvellement affecté (accueil, bilan d'intégration, évaluation.).
L'organisation de la prise en charge globale du patient opéré (pré, per, post opératoire) :
- Mettre en oeuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités dans le cadre de l'évolution des parcours patients (patients debout, premier lever en SSPI, etc.) ;
- Participer à la rédaction des procédures et protocoles ;
- Harmoniser les pratiques et les organisations ;
- Contrôler la mise en oeuvre d'une hygiène rigoureuse dans les différents secteurs en lien avec l'infirmière hygiéniste
- Veiller à l'actualisation des connaissances de l'équipe paramédicale notamment dans le cadre des mesures transitoires
- Favoriser la mise en place du projet de soin et conduire les projets de service au sein de l'équipe.
La gestion médico-économique du secteur opératoire :
- Participer aux appels d'offre et contribuer à leur bon déroulement ;
- Superviser la gestion des DMS et DMR en collaboration avec le Pharmacien Gérant
- Collaborer avec le service biomédical pour la maintenance et les investissements du parc biomédical ;
- Evaluer les besoins en travaux et collaborer la Directrice des Opérations.
La démarche qualité :
- Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir le respect de la règlementation, des recommandations et des bonnes pratiques de soins ;
- S'inscrire dans la démarche qualité déclinée au bloc opératoire en lien avec le service qualité
Description du profil recherché:
Compétences requises
· Savoir définir, grâce à son expertise, des niveaux d'exigence au sein d'un bloc opératoire concernant :
- La spécificité du bloc, de l'anesthésie, de la SSPI et des secteurs associés
- La connaissance des activités et leurs contraintes en amont et en aval de l'acte opératoire, y compris en matériel et en compétence
- Les différentes spécialités chirurgicales
- Les différents acteurs de cette unité
- Les contraintes organisationnelles
- Le champ d'application des actes des infirmiers (IDE à la SSPI, IADE)
· Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service en lien avec le projet médico-soignant du pôle et le projet institutionnel
· Optimiser l'utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations d'activité et des priorités
· Optimiser l'utilisation des ressources logistiques
· Organiser la répartition des activités de l'unité
· Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles en application des textes règlementaires
· Animer, entraîner une équipe : Conduire des réunions, fixer des objectifs, évaluer les résultats, gérer les situations conflictuelles
· Conduire la gestion économique de l'unité : Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et de la qualité
· Savoir communiquer : Identifier les informations pertinente