Directeur d'ehpad - morez (f/h) (h/f)

Offre n° 206RCSY Directeur d'EHPAD - MOREZ (F/H) (H/F)

Actualisé le 09 avril 2026

Adef Résidences recrute un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI à partir de Juillet 2026 pour son établissement de Morez, La Maison du Bois Joli qui comprend FAM + MAS + habitats partagés + équipe mobile de santé. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, vous intervenez sur les missions suivantes :


Responsabilités

* Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches.
* Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins.
* Veiller à la qualité des prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration.
* Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires.
* Animer, coordonner et superviser l'équipe.
* Recruter et former l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la DRH.
* Contribuer à la gestion administrative des RH.
* Participer aux journées professionnelles.
* Promouvoir le projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies.
* Maintenir le taux d'occupation de l'établissement et contribuer à diversifier l'offre de l'établissement.
* Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d'optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière.
* Analyser la performance de l'établissement.
* Suivre les impayés.


Compétences et qualifications

* Master II en Management / Gestion des organisations, secteur médico-social ou généraliste.
* Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une structure, organisationnels, managériaux ou commerciaux, idéalement en secteur associatif (médico-social).
* Véritable manager, leadership.
* Bienveillance, capacité d'écoute et de diplomatie.
* Capacité d'organisation et esprit d'équipe.
* Autonomie, empathie, grande aisance relationnelle.
* Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif.
* Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.


Profil souhaité

* Expérience : 2 ans minimum.
* Compétences : Animer, coordonner une équipe; Code des marchés publics; Piloter une activité.


Description de l'emploi

Type de contrat CDI. Travail à temps plein 37 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : 54 995 € à 60 000 €.

Avantages : Statut Cadre + mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d'objectifs + primes annuelles + prime SEGUR + MAC + Iphone + avantages CSED.

Être le Directeur d'EHPAD c’est choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

#J-18808-Ljbffr