Manager cybersécurité

Pour piloter une de nos équipes IT, nous recherchons un(e) :

Manager Cybersécurité H/F

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l’IT de demain dans un environnement où innovation, performance et collaboration sont au centre des priorités.

En tant que Manager Cybersécurité, vous jouez un rôle clé : vous pilotez les activités Cybersécurité, guidez une équipe d’experts et contribuez directement à la mise en œuvre de la stratégie technologique du Groupe CLS.

Vos missions :

1.Pilotage des activités IT

Véritable chef d’orchestre de l’équipe, vous assurez notamment :

1. Planifier, organiser et garantir le respect des plannings,
2. Optimiser la performance, les processus et les indicateurs de suivi,
3. Superviser les activités externalisées et la sous-traitance,
4. Déployer la feuille de route construite en collaboration avec le RSSI,
5. Gérer le budget, suivre les investissements et superviser les achats logiciels & matériels sur votre périmètre,
6. Structurer et faire évoluer les processus, procédures et standards,
7. Offrir un support technique fiable auprès des équipes internes et transverses.

2. Management d’équipe

Vous encadrez et animez une équipe d’ingénieurs :

8. Fixer des objectifs clairs, suivre leur réalisation et accompagner les performances.
9. Favoriser un environnement collaboratif, motivant et bienveillant.
10. Développer les compétences individuelles et collectives.
11. Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques.

A propos du profil recherché

Vous êtes prêt(e) à relever des défis technologiques et humains ? Voici ce qui fera la différence :

Compétences & savoir-faire

12. Formation ingénieur ou équivalent,
13. Leadership affirmé et expérience avérée en gestion d’équipe,
14. Maîtrise solide des technologies de l'information,
15. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à structurer des solutions efficaces,
16. Aisance dans la gestion de projets IT, des ressources et des priorités,
17. Excellente communication orale et écrite,
18. Anglais courant.

Vos atouts personnels

19. Autonomie, esprit d’initiative et créativité,
20. Capacité de synthèse et sens de l’organisation,
21. Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies et force de proposition.

Avantages salariaux

22. Restaurant d'entreprise
23. Télétravail
24. Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
25. Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
26. Compte épargne temps
27. CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
28. Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
29. Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques