Dans un environnement dynamique lié aux activités de logistique et de transport, votre mission sera de structurer et de piloter la politique RH d'un groupe en plein développement. Ce poste s'inscrit au coeur de la stratégie et contribue directement au développement et à la stabilité des équipes. Rattaché au dirigeant, vous intervenez dans un environnement multisites et multi conventions. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels, la direction générale et les différents partenaires pour bâtir des pratiques RH solides et adaptées aux enjeux du groupe. Votre quotidien sera rythmé par des projets transverses, la gestion des priorités et l'accompagnement des managers. Vous serez l'interlocuteur clé pour moderniser les process RH et instaurer une culture de service interne. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en oeuvre une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise - Superviser l'administration du personnel et encadrer la responsable paie - Déployer des outils de suivi et de digitalisation des processus RH - Piloter les recrutements et structurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Définir et suivre le plan de formation et les parcours de carrière - Animer le dialogue social et garantir la conformité réglementaire - Conduire la mise à jour et le suivi des politiques HSE et RSE - Engager l'entreprise dans un processus d'amélioration continue sur les aspects sécuritaires Ce poste exige une réelle proximité avec le terrain et une capacité à accompagner les évolutions organisationnelles. Il offre une vision complète des enjeux RH et une forte interaction avec l'ensemble des acteurs internes et externes Les atouts du Groupe ou pourquoi les rejoindre : - Groupe à taille humaine, environnement challengeant - Proximité du dirigeant vis-à-vis des collaborateurs - Diversification des activités et des clients - Croissance du groupe (effectif doublé et CA en constante augmentation) - Vrai potentiel de développement de l'entreprise et de conduite de projets RH afin d'accompagner ce développement - Politique RSE
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