Technicien de l'intervention sociale et familiale /moniteur educ. (h/f)

L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une :

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur
Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. Temps plein (35h)
Postes à pourvoir au 21/07/2025
Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi.
Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département.

Missions principales :
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de :
Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ;
Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ;
Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ;
Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ;
Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ;
Apporter un soutien à la fonction parentale ;
Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ;
Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ;
Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ;
Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ;
Participer aux réunions de service ;
Participer aux temps d'analyse de la pratique

Profil recherché:
H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur
Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné.

Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts
Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/07/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL