Ingénieur en simulation de disponibilité de flotte (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur en simulation de disponibilité de flotte (f/h) pour rejoindre notre département du Support et Services basé à Marignane, France.

Vous ferez partie de l'équipe In-service Data & Fleet Performance.


Vous recherchez :

* Un poste aux multiples facettes et aux interfaces variées,

* Une vision globale des activités Support & Services,

* Participer à l'orientation des nouveaux développements,

* Acquérir de l'expérience en gestion de projet,

* Dans un environnement de travail stimulant

Alors rejoignez le département Support & Services In-service Data & Fleet Performance d'Airbus Helicopters pour occuper ce poste de simulateur de disponibilité de flotte.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos principales missions seront les suivantes :

* En contact permanent avec les équipes PSO, le département du support et des services et le Centre de soutien militaire France (MSCF), vous serez chargé(e) d'effectuer des analyses de disponibilité de la flotte.

* Votre rôle consistera à étayer toute décision à l'aide d'indicateurs issus des activités de simulation de disponibilité.

* Vous ferez partie d'une équipe très dynamique, qui contribue de manière essentielle à l'amélioration des performances du service d'assistance et de maintenance.


Dans le cadre de l'activité Simulation de disponibilité et de maintenance, votre mission consistera à :

* Construire des modèles de simulation de disponibilité pour faciliter l'application du concept « Design to operability » (conception axée sur l'opérabilité) dans les nouveaux développements, et servir d'outil d'arbitrage clé dans les moments décisifs.

* Contribuer aux processus internes tels que la définition IPL, l'élaboration d'offres complexes, etc.

* Mettre en œuvre la simulation MMH globale pour l'analyse TAT de la maintenance.

* Gérer les activités de simulation dans le cadre de ses responsabilités : planification, relations avec les clients et les partenaires, hiérarchisation des priorités, budget, etc.

* Coordonner les activités sous-traitées.

* Garantir la livraison des prestations contractuelles dans les délais et avec la qualité requise.


Compétences requises :

* Compétences statistiques et analytiques. Connaissance de la suite OPUS, en particulier des logiciels SIMLOX et OPUS.

* Organisation de la maintenance H/C et données associées.

* Compétences en gestion de projet.

* Une connaissance des fiabilités, du MMH, de l'ILS, des principes de dimensionnement des stocks et/ou de la gestion de la configuration H/C serait un atout.

* Orientation client.

* Une approche économique serait un plus.


Votre profil :

* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des hélicoptères.

* Des connaissances avancées en matière de fiabilité et de MMH ainsi qu'une solide expérience des outils de calcul MMH sont obligatoires.

* Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des hélicoptères et de la gestion de la maintenance associée.

* Vous avez une solide expérience de la suite OPUS, en particulier des logiciels SIMLOX et OPUS.

* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre orientation vers les résultats, votre capacité d'adaptation et vos compétences en communication.

* Un niveau avancé en français et en anglais est obligatoire.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.