Barcodis * recherche un.e technicien.ne Support/hotline sédentaire pour renforcer l'équipe SAV du groupe Barcodis*.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des matériels du Groupe Barcodis (diagnostic, réparation, test, rapport d'intervention; et traitez les demandes de support et appels du SAV.
Vos atouts pour réussir :
- La connaissance des imprimantes thermiques, lecteurs, terminaux code-barres et des technologies liées à l'identification automatique seraient un vrai plus.
- Nous sommes ouverts aux profils débutant.es si vous disposez d'un Bac+2 en électronique ou Système Electronique et Numérique.
- C'est votre personnalité qui fera la différence : sens du service client, de l'organisation, polyvalence, autonomie sont autant de qualités recherchées.
Les conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée et à temps plein (8h45-17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi)
Lieu : Marcq en Baroeul
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération et avantages :
o Rémunération partir de 2.100 € selon expérience
o 1 RTT par mois
o Carte déjeuner (10€/j financés à 50%)
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance financée à 100%
* BARCODIS est un groupe de 120 personnes, acteur majeur dans les solutions de traçabilité avec des produits innovants (Impression pose, imprimantes industrielles thermiques, progiciel métiers, mobilité, solutions d'éditiques, consommables, maintenance).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel,Dépanner des équipements informatiques,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Démonter un équipement, une installation,Gérer les stocks,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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