L'entreprise qui recrute
Acteur reconnu du secteur du bâtiment, l’entreprise intervient sur des projets variés. Solidement implantée sur son territoire, elle s’appuie sur une culture de la performance, de la rigueur et de la proximité terrain.
Descriptif du poste
Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour intégrer une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre et le second œuvre. Vous serez responsable du suivi opérationnel de chantiers d’envergure allant de 5 à 50 millions d’euros, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Organiser et planifier les chantiers, anticiper les besoins matériels et humains
* Suivre le budget et les coûts, analyser les écarts et proposer des actions correctives
* Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour assurer l’avancement des travaux
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes et réglementations
* Assurer la sécurité sur le chantier et appliquer les procédures HSE
* Participer aux réunions de chantier avec les clients, architectes et partenaires
* Préparer les reportings et tableaux de bord pour la direction et les clients
Les "+" du poste
* 13,3 mois
* Intéressement et participation
* Prime de performance annuelle avec revalorisation
* RTT (9 à 11 jours/an)
* Mutuelle
* Poste stratégique avec forte proximité terrain
* Autonomie dans les missions
* Environnement dynamique
Rémunération : 40.000 à 60000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 2 entretiens avec le client
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