L'entreprise qui recrute
Notre client, un groupe en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisé dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un.e Comptable.
Où sont situés les bureaux ? Le poste sédentaire est basé dans les bureaux de la société au Mesnil-Amelot.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Direction Financière, le Comptable participe à la gestion comptable de l'entreprise. Il / Elle garantit la fiabilité des informations comptables et contribue activement à la prise de décision stratégique par la production d'analyses financières pertinentes.
Les missions sont les suivantes :
1. Assurer le suivi de la comptabilité courante (fournisseurs, clients, banque)
2. Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients, y compris les rapprochements bancaires
3. Établir les déclarations fiscales
4. Cadrage / analyse opérations intragroupes
5. Analyse / justification de tous les comptes de bilan
6. Facturation, analyse des comptes clients et suivi des paiements
7. Saisie des factures et suivi des comptes fournisseurs
8. Écritures de clôture mensuelles et annuelles
9. Participation à l'établissement des liasses fiscales et annexes
10. Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
11. Contribuer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels
Vos conditions et avantages
Le poste en CDI, en statut cadre. Le poste est basé sur site, avec des horaires de bureau classiques. Une rémunération attractive est proposée selon l'expérience, comprenant :
* Une prime de fin d'année
* Une prime d'intéressement
* Une prime de congés payés
* Des tickets restaurants (12€ / jour)
Le process pour votre recrutement
1. Premier échange téléphonique ou visio avec moi pour faire connaissance et vous présenter le poste et l'entreprise
2. Entretien présentiel chez notre client
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels de gestion comptable et commerciale (Idéalement SAGE 50 et / ou BATIGEST). Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Solides connaissances des principes comptables et des normes fiscales. Capacité d'analyse financière et de contrôle de gestion.
Je suis Stéphanie CALONE, consultante en recrutement indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, engagés dans une approche respectueuse des clients, valorisant l'expérience candidat avant tout.
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