Votre mission : être le référent de l'alternance en magasin. Accompagné(e) par le responsable RH du magasin, vous montez progressivement en compétences durant vos 2 ans de Master RH, concernant : L'animation de la politique alternance au sein de votre magasin. La représentation à l'externe : participation aux forums emploi, contact avec les écoles. La formation / l'intégration : suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs de votre magasin. L'administration du personnel : saisie des contrats auprès de l'OPCO. Le suivi des entrées / sorties, dossiers du personnel. Les missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel
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