L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la santé et le secteur social et médico-social, un Gestionnaire RH / PAIE en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Edition des contrats de travail (CDD et CDI) avec une volumétrie importante Saisie des variables de paie sur OCTIME/CEGEDIM Réalisation des paies et administration du personnel des établissements de Magnanville Être l’interlocuteur des chefs de service et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel En fonction de l’appétence du(de la) candidat(e) pour la paie, d’autres tâches à plus grande complexité pourront être réalisées en binôme (contrôle et établissement des déclarations sociales, établissement des états, déclarations et enquêtes administratives, etc.) Vous recherchez un apprentissage alliant expérience opérationnelle et formation académique. Vous êtes intéressé(e) par les secteurs de la santé et du médico-social ainsi que leurs enjeux et êtes prêt(e) à en relever les défis. Vous avez une appétence pour ressources humaines, êtes à l’aise avec l’outil informatique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, motivée et dynamique. Diplômes visé :
BTS assistante de direction ou Bachelor direction / RH Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l‘organisation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront vos atouts pour réussir votre année d’apprentissage. Une connaissance ou expérience des secteurs de la santé :
médico-social et sanitaire, serait un plus.
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