Chargé de projet rh & rh opérationnel h/f

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. STAGE ATRIUM BOULOGNE 92100 JANVIER 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Division Bouygues Telecom Entreprises, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et interviendrez de façon transverse sur divers projets. Vous contribuerez activement à la gestion et à l'animation de nos communautés de jeunes talents, stagiaires et alternants (environ 100 étudiants), ainsi qu'à la personnalisation des parcours d'intégration pour nos équipes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

Votre quotidien sera dédié à l'accompagnement et au développement de nos jeunes talents. Vous animerez des communautés dynamiques, personnaliserez des parcours d'intégration pour nos collaborateurs. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos stagiaires et alternants. Vous mettrez en place des outils de suivi et collaborerez étroitement avec les managers et tuteurs pour assurer un épanouissement professionnel optimal.

Vos missions seront les suivantes

Gérer et animer la communauté jeunes talent & mettre en place des ambassadeurs et organiser des rencontres avec différents interlocuteurs pour les jeunes talents ;
Assurer le suivi des jeunes talents et mettre en place un sujet de reporting ;
Gérer et animer la communauté stagiaires et alternants (environ 100 étudiants). Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants, et assurer le suivi avec les managers et tuteurs ;
Personnaliser le parcours d'intégration des équipes commerciales et des collaborateurs ;