Assistant administratif d'exploitation f/h

En Contrat à Durée Déterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un :
Assistant(e) administratif(ve) d’exploitation F/HEn CDD en vue d’un CDI - Temps plein
Planning:
Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :Le Dimanche : 20h30 – 04h00Du Lundi au Jeudi : 19h00 – 02h30
Avec 30 minutes de pauseRepos hebdomadaire : Vendredi et Samedi
Missions :Au sein d’une équipe d’assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes :
1. Saisie et intégration informatique des ordres de transports
2. Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport
3. Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs
4. Gestion des départs en tournée
5. Saisie informatique des flux palettes EUR
6. Traitement administratif des réserves
7. Diverses tâches administratives courantes
Qualités requises :
8. Motivation, réactivité, travail d’équipe
9. Organisation et rigueur
10. Bon relationnel
11. Maîtrise de l’outil informatique
12. Facilité d’adaptation
Profil :
13. 1ère expérience transport / logistique souhaitée
14. Vous êtes disponible immédiatement.
Rémunération et avantages :
15. Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2317 €, incluant :
16. Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence
17. Une prime d’heures de nuit d’un montant moyen estimé de 322 € brut

18. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1949 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net).
19. Auquel s’ajoutent les avantages suivants :
20. Prime d’ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
21. Mutuelle d’entreprise
22. Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
23. Paiement de l’intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.