Gestionnaire ressources humaines - h/f

Mission(s) générale(s)

- Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies

- Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l’établissement


Principales activités

-Accueil, orientation, conseil et information aux agents et à l'encadrement de l’établissement dans le domaine des ressources humaines(carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité…)

-Eléments de rémunération

* Saisie et contrôle des éléments variables de paie: heures supplémentaires, astreintes, indemnités, primes, gardes des cadres

-Gestion du temps de travail

* Calcul des droits à congés et RTT, vérification des compteurs
* Suivi du temps de travail avec les cadres de santé
* Suivi des comptes épargne temps

-Gestion administrative collective et individuelle des agents

* Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne
* Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission, détachement)

-Gestion de l’absentéisme (arrêts, accidents du travail, congé maternité, grève…)

- Suivi de la campagne d’évaluation

- Suivi des effectifs