Description du poste
Architecte réseau - H/F
Lieu : Guyancourt (78)
Télétravail : 2j / semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 55 k€
Démarrage : ASAP
Expérience requise : à partir de 5 ans d'expériences
À propos du poste :
* Secteur d'activité : bancaire
* Contexte : Vous rejoindrez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DataCenter et Télécoms
Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone
Conception et mise en place des réseaux
* Concevoir et planifier des architectures réseau innovantes garantissant disponibilité, sécurité, performance, redondance et scalabilité.
* Analyser les besoins métiers et utilisateurs et rédiger des pré-études techniques de cadrage.
* Identifier les scénarios d’architecture et en assurer le chiffrage.
* Sélectionner les solutions techniques (matériel, logiciel, opérateurs) selon le meilleur rapport performance/coût.
* Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour l’intégration de nouveaux services et applications.
* Piloter les relations avec les fournisseurs (appels d’offres, négociations, suivi contractuel).
* Formaliser et documenter les choix techniques et les architectures proposées.
* Participer aux phases de build des projets afin de garantir leur conformité aux standards SI (architecture, réseau, sécurité, processus).
Tests, déploiement et accompagnement
* Rédiger la documentation technique (documents d’architecture, schémas, etc.).
* Participer aux phases de tests et de validation.
* Assurer le relais avec les équipes d’exploitation (MCO, incidents).
* Être l’interface avec les experts et architectes des autres domaines techniques.
Environnement technique (Stack) :
* F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS, BGP...
Qualifications
Profil recherché :
* Formation supérieure en informatique (Master ou École d’Ingénieur, spécialisation réseaux).
* 5 à 10 ans d’expérience minimum en conception et déploiement d’architectures réseau complexes, idéalement dans un environnement de grande envergure.
Informations supplémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
* Accord télétravail
* Tickets restaurants
* Mutuelle Groupe et prévoyance
* Primes vacances
* Accord de participation
* Dispositifs épargne salariale et retraite
* Compte épargne temps
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
* Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
* Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
#LI-JC2
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