My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !
Afin de lutter contre les déterminismes quils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.
Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.
Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses cest :
Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe
900 000 binômes créés
Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)
Après 9 ans dactivité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.
Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !
fiersdinspirer
Descriptif du poste
Après 9 ans dactivité et une forte croissance, nous entrons dans une nouvelle phase daccélération. Pour soutenir notre développement B2B (entreprises, professeurs, acteurs publics), nous recherchons un profil Responsable Acquisition & Marketing B2B pour concevoir et piloter notre stratégie d’acquisition multi-cibles.
Rattaché(e) à Hanna (Head of Marketing), tu bénéficieras d’un management responsabilisant basé sur l’autonomie, le feedback et la co-construction.
Stratégie d’acquisition & campagne marketing
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition pour nos cibles B2B : entreprises, administration, éducation, reconversion.
Piloter des campagnes multicanal : Paid (LinkedIn, Meta, Google), SEO, emailings & nurturing, événements, webinars, etc.
Mise en place des stratégies de nurturing avec nos outils de marketing automation
Travailler avec les équipes Sales sur les campagnes d’outbound et l’équipe Content pour créer du contenu pour soutenir les stratégies d’acquisition.
Gérer l’agence paid media et nos outils dautomation.
Être le point de référence pour garantir la clarté, la cohérence et la bonne compréhension de nos offres commerciales.
Construire les argumentaires, supports de vente et messages clés.
Décliner ces contenus sur tous les canaux : site, présentations commerciales, campagnes, emailing, etc.
Produire des contenus engageants pour nos clients : newsletters, études de cas, templates.
Collaborer avec l’équipe Customer Success pour répondre aux besoins marketing des clients.
Mettre en valeur nos clients et leur impact sur notre plateforme.
Suivre les performances des actions menées
Être force de proposition sur les optimisations.
Profil recherché
Tu as une première expérience confirmée en lead generation B2B, avec une bonne maîtrise des canaux outbound et inbound.
Tu sais piloter des campagnes de A à Z, en collaboration avec des équipes Sales, Content et Produit.
Tu combines vision stratégique et exécution rapide.
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ta curiosité et ta créativité.
Tu sais embarquer ton équipe et tes interlocuteurs avec clarté.
Tu adhères à lamission et aux valeurs de My Job Glasses
Le travail chez My Job Glasses c’est aussi…
Lieu de travail et vie d’équipe
Des supers locaux à Oberkampf
Café, snacks et fruits offerts et disponibles dans notre cuisine ouverte
Dernier équipement d’Apple
Conditions de travail très flexibles
Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)
Autres avantages
Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)
Budget de 25€/mois pour se développer professionnellement (achat de livres, abonnements SaaS spécifiques…)
Un premier échange avec Typhaine, notre Talent Acqusition Manager pour en apprendre plus sur ton parcours, tes motivations, et répondre à tes premières questions sur l’alternance et l’entreprise
Un case study et un entretien avec Hanna, notre CMO
Un café pour rencontrer Emilie, notre CEO et notre équipe
J-18808-Ljbffr
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