Masseur kinésithérapeute

Vos missions en quelques mots  Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, pour la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique, ainsi que le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ; et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.  Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie  Elaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie  Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique  Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes  Organisation et coordination des activités de santé  Travail en collaboration avec toute l’équipe pluridisciplinaire  Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées  Signalement du matériel défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins  Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille  Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents MISSIONS SPECIFIQUES Sur le plateau Technique :  Coordination des activités de santé dans les prises en charge en pressothérapie, et en arthromoteurs en chirurgie orthopédique  Coordination des activités de santé dans les prises en charge en neurologie (bilan pré PL, bilan avant cure pour patient atteint de SEP, participation aux réunions interdisciplinaires, etc.)  Coordination des activités de santé dans les prises en charge orientation respiratoire (participation à l’Education ThéraPeutique BPCO, ETP dialyse) Sur Pavillons 12-13 :  Gestion de la cotation des actes  Coordination des activités de santé dans les prises en charge en isocinétisme, en presso thérapie et en balnéothérapie  Participation aux réunions interdisciplinaires du service Sur le pavillon 13 :  ETP des lombalgies chroniques Profil recherché COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :  Savoir élaborer des projets participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins  Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins  Conception et organisation du programme d’intervention  Évoluer, s’adapter et élargir ses connaissances spécifiques  Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation  Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient  Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des fluides médicaux.  Connaissance de l’informatique et de la bureautique  Gestion de la cotation des actes ORGANISATIONNELLES :  Posséder des aptitudes relationnelles pour le patient et sa famille  Etre rigoureux et objectif, organisé  Savoir hiérarchiser les priorités  Avoir une capacité d’analyse et de synthèse  Etre capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de patients  Avoir le respect de la confidentialité  Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation  Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles RELATIONNELLES :  Travailler en coopération avec tous les professionnels  Savoir transmettre les informations  Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement des patients et des familles  Sens moral et neutralité de jugement FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : • Journée d’accueil des nouveaux agents • Visite de site • Sécurité incendie Formations sur l’utilisation des outils informatiques : • Prescription informatisée • Intranet • Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), • IWS • DSPI Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Santé Localisation Localisation : 112 Rue de la Marne BP 199 33505 LIBOURNE Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter nathalie.demazoin@ch-libourne.fr carine.blanchereau@ch-libourne.fr