Gestionnaire des ressources humaines (agents du ministère de l'intérieur - a, b ou c)

Informations générales Référence BA045ATB-116335 Date limite de candidature 30/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines (agents du ministère de l'intérieur - A, B ou C) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. En matière de gestion statutaire : - assurer la gestion statutaire des personnels administratifs titulaires des préfectures, des services de police et de gendarmerie, et du tribunal administratif de la région Centre-Val de Loire, soit 1600 agents environ. - prendre des arrêtés de nomination, promotion, avancements échelon, retraites, départs en congés, etc. En matière de gestion administrative de proximité : - assurer la gestion de proximité des agents du ministère de l’intérieur (260 agents) titulaires et contractuels (contrats > 1 an), - tenir le dossier individuel, alimenter les SIRH DIALOGUE 2, - participer aux campagnes d’entretien professionnel, d’avancement, de CET, - gérer les temps de travail, congés maladie, accidents de service, etc, - assurer la gestion des primes et des régimes indemnitaires (hors régime indemnitaire de fin d’année) : prendre des arrêtés d’IFSE et de NBI, - établir les simulations de salaire lors des recrutements, - travailler en synergie avec les gestionnaires de pré-liquidation des paies, notamment concernant la transmission des actes avec impact sur la paie, - contribuer à l’organisation des élections professionnelles. Les personnels du Secrétariat Général Commun seront mobilisables, dans le cadre de leurs attributions, en cas de mise en œuvre de dispositifs de crise. Votre environnement professionnel 1 / 2 Activités du service Le Secrétariat Général Commun (SGC) du Loiret est placé sous l’autorité du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle d’une structure de gouvernance regroupant le Secrétaire Général de la préfecture et les Directeurs départementaux interministériels des territoires (DDT), de la protection des populations (DDPP), et de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS). Ce service interministériel assure, au bénéfice de la préfecture et des directions départementales interministérielles, la gestion de fonctions et de moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relations avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale. Liaisons hiérarchiques Le chef de pôle, le chef du service des ressources humaines, le Directeur du SGC-D et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Les autres pôles du service RH du SGC -D Les chefs de service des administrations parties prenantes du SGC-D Les responsables RH des préfectures de la région Centre-Val de Loire, du SGAMI et du TA Le ministère de l’Intérieur Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, discrétion et confidentialité. L’agent devra veiller, dans son domaine d’activité, au respect des engagements relatifs aux labellisations « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « Diversité » ainsi que, pour la préfecture, « Quali’ATE ». Poste trinômé Qui contacter : Muriel LETOURNEAU, cheffe pôle gestion administrative et statutaire – muriel.letourneau@loiret.gouv.fr Muriel CHAUVINEAU, cheffe du service des ressources humaines - muriel.chauvineau@loiret.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel 2 / 2 Composition et effectifs du service Le SGC-D du Loiret comporte environ 70 agents pour ce qui concerne les effectifs mutualisés, auxquels peuvent s’ajouter des ETP relevant de services rattachés fonctionnellement au SGC-D mais non mutualisés (service intérieur de la préfecture notamment). Outre le responsable du SGC et son adjoint, épaulé d’une assistante de direction mutualisée, le SGC s’articule en trois services et un bureau, comme suit : - service des ressources humaines - service des finances, de la logistique et de l’immobilier - service numérique - bureau des relations avec les usagers Des délégués à l’appui et au pilotage (ex-référents de proximité, membres du SGC-D, appuient les services en matière de pilotage et de management de la structure. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel - Niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise – requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise – requis Savoir analyser - Niveau pratique – requis Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger - Niveau maîtrise - à acquérir Savoir s’organiser - Niveau pratique – requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise – requis Savoir s’adapter - Niveau maîtrise – requis Savoir accueillir - Niveau pratique – requis Vos perspectives : Ce poste peut permettre d’évoluer vers toute autre fonction RH, au sein du SGC, par sa composante de travail en réseau, d’une autre administration. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Secrétariat général commun départemental (SGC-D) du Loiret Service des ressources humaines Pôle gestion administrative et statutaire Cité administrative « Coligny » (bâtiment D), 131 rue du Faubourg Bannier, 45000 ORLÉANS Déplacements à prévoir à la Préfecture de la région Centre-Val de Loire, Préfecture du Loiret Bureau de passage - Bâtiment E 181 rue de Bourgogne, 45000 ORLÉANS Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources humaines Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : GRH007A / FP2GRH06 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation ORLEANS - SGC-D du Loiret - Cité administrative « Coligny » 131 rue du Faubourg Bannier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ORLEANS - SGC-D du Loiret - 131 rue du Faubourg Bannier Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) muriel.letourneau@loiret.gouv.fr / muriel.chauvineau@loiret.gouv.fr