Ash restauration beausoleil— h/f

ASH Restauration Beausoleil— H/F La Fondation Lenval recrute un(e) ASH de Restauration pour sa structure située à Beausoleil, accueillant des enfants au sein de son Hôpital de Jour (HDJ) de Pédopsychiatrie. Ce poste polyvalent est au cœur de la vie quotidienne des enfants, combinant la gestion des repas, l'hygiène des locaux et le soin du linge au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante. Vos missions Restauration : Assurer l'ensemble des activités liées à la restauration des enfants (réception, préparation, distribution des repas et gestion de la plonge) dans le strict respect de la méthode HACCP. Entretien et hygiène : Réaliser les opérations de ménage, de désinfection et de bionettoyage des locaux en appliquant rigoureusement les protocoles établis. Participer activement aux réunions du CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales). Gestion du linge : Prendre en charge les tâches de tri, de lavage, de repassage et de gestion globale du linge de la structure. Organisation et transmissions : Savoir organiser et exécuter son travail seul tout en l'adaptant aux aléas du service, utiliser l'outil informatique pour le suivi des activités et assurer des transmissions fluides avec le cadre de santé. Horaire de journée CDD temps plein Profil recherché Formation : Formation HACCP obligatoire (maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Connaissances : Maîtrise des produits de nettoyage, de désinfection et des protocoles d'hygiène hospitaliers ou médico-sociaux. Capacités relationnelles : Aptitude à collaborer avec une équipe de soignants pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de discrétion, d'attention, de réserve et d'une grande adaptabilité face à des enfants en soins pédopsychiatriques. Savoir-être : Autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité et capacité à solliciter l'aide ou les conseils du cadre de santé lorsque nécessaire. FONDATION LENVAL Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. https://lenval.org/ Beausoleil aucun Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement ASH