Envie de piloter un dispositif d'accueil temporaire accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap dans un environnement nécessitant coordination, réactivité et management de proximité ?
UMANEIS RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, recrute le-la futur-e Chef de Service du dispositif d'accueil temporaire de Nevoy pour l'ADAPEI 45 - Les Papillons Blancs du Loiret, association parentale affiliée à l'Unapei.
L'ADAPEI 45 accompagne près de 1 450 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de près de 750 professionnels et déploie aujourd'hui une organisation innovante en plateforme de services coordonnés à l'échelle du département. Reconnue pour son approche décloisonnée et sa logique de parcours, l'association structure son organisation autour de 7 services de prestations directes permettant d'adapter les accompagnements aux besoins des personnes.
Le dispositif d'accueil temporaire accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans dans le cadre de séjours avec hébergement organisés sur des périodes courtes pouvant aller jusqu'à une semaine complète.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et de consolidation du fonctionnement du dispositif, avec des enjeux forts de coordination des accompagnements, d'organisation opérationnelle et d'animation des équipes au quotidien.
Dans le cadre de vos fonctions, vous :
- Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuité des accompagnements.
- Coordonnez les admissions et les accueils temporaires.
- Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime.
- Encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels.
- Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements.
- Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la fidélisation des équipes.
- Garantissez la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés.
- Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes.
- Contribuez à la structuration progressive du fonctionnement du service.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le secteur médico-social, éducatif ou sanitaire, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes dans le secteur médico-social. Une expérience en hébergement, accueil temporaire ou accompagnement de publics présentant des troubles complexes sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les organisations en roulements, les problématiques de continuité d'accompagnement et l'encadrement d'équipes intervenant sur des amplitudes horaires élargies avec présence de nuit.
Une bonne connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles associées est attendue.
Leadership, sens de l'organisation, capacité à rassurer et fédérer, adaptabilité seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions pratiques :
Poste : Chef de Service - Dispositif d'Accueil Temporaire (H/F)
Contrat : CDI - Cadre Classe 2 Niveau 2 (CCN 66)
Localisation : Nevoy (45), à proximité de Gien
Rémunération : environ 35 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
Prime Ségur : 238 € brut mensuel
RTT + congés trimestriels
Astreintes : participation possible
Accompagnement renforcé à la prise de poste (coaching managérial, formation, supervision)
Prise de poste : dès que possible
Merci de candidater sous la référence 127-SP-AB-26
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