Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Collecte et valorisation des déchets
Type de recrutement : Emploi permanent
Type demploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 17/08/2025
Téléphone du contact RH : 0368988750
Télétravail : Non
Experiences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, insctrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont dassurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique defficacité daction et de performance et dagir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
Vous planifiez et organisez la collecte des objets encombrants présentés sur rendez-vous, en collecte régulière ou en dépôts sauvages, sur la voie publique de l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe et la mise à disposition des moyens matériels, notamment en véhicules poids lourds type bennes objets encombrants ou camions avec hayon, nécessaires à l’activité.
Dans ce cadre :
* Vous gérez et animez une équipe de 12 personnes (7 éboueur·euses et 5 chauffeur·euses objets encombrants), en veillant à la diffusion, au respect et à la mise à jour des consignes et modes opératoires.
* Vous organisez le travail et la répartition des tâches, planifiez les absences et les remplacements, participez aux recrutements, gérer les conflits.
* Vous veillez au respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité, de prévention des risques ainsi qu’aux règles de fonctionnement internes à la collectivité.
* Vous pilotez et suivez l’activité : traitements de demandes avec les services concernés, suivi et validation des interventions, suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.
Vous êtes diplômé·e dun bac à bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique, ou équivalent.
Vous disposez dune expérience en management requérant une maitrise du matériel et processus logistiques relatifs à la collecte et au transport de déchets, une maitrise de la gestion de planning et du suivi de prestations, ainsi quune capacité à organiser et coordonner des équipes.
* Votre rigueur, implication, sens du service public.
* Vous êtes titulaire du permis B (exigé).
Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg.
Vos horaires de travail : de 5h à 12h.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, ladhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
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