Objectifs du poste
Participer à la mise en œuvre de la politique des relations internationales de la Région, qui concourt au rayonnement et à l’attractivité des Hauts-de-France ainsi qu’au développement de l’emploi et de l’économie, priorités de l’institution. Elle s’inscrit pleinement dans les orientations des schémas régionaux, en particulier le SRDEII, le SRESRI, et le CPRDOFP.
La Direction des relations internationales (DRI) assure le déploiement de la stratégie des relations internationales de la Région Hauts-de-France, principalement à travers la coordination d’accords de coopération. La DRI pilote également l’animation de l’axe mobilité européenne et internationale des jeunes (lycéens et apprentis) et organise des temps forts de promotion de la mobilité en mobilisant ses partenaires régionaux, nationaux et internationaux.
Missions confiées à l’apprenti - e
Participation à l’animation et au développement des coopérations internationales entre la Région et ses partenaires institutionnels. Le stagiaire assistera le responsable dans la coordination des projets de diplomatie économique, en particulier dans les tâches suivantes :
- L’identification et la conception de projets favorisant le renforcement des relations avec les partenaires des Hauts-de-France
- La mise en œuvre et le suivi des actions de diplomatie économique programmées
- L’organisation des événements/missions/rencontres
- La préparation de dossiers thématiques servant de base à la communication des élus
- La représentation des Hauts-de-France lors des rencontres/événements bilatéraux/trilatéraux
- La promotion des actions réalisées
Appui ponctuel à l’équipe « mobilité des jeunes », à titre d’exemple lors du temps fort annuel de Cap sur le monde.
Maître d'apprentissage
VIRGINIE ANGER - Responsable de Projet
Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)
BAC INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -
Sciences politiques, Économie européenne, Politiques européennes, Relations internationales, Géopolitique
Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Dynamisme et réactivité ; Etre force de proposition ; Maîtrise de l’anglais ; Sens de la diplomatie ; Sens du contact ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Connaissances techniques ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures
Conditions particulières
Déplacement : Oui ( territoire régional) Début de l'apprentissage : 01/09/
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