En tant que Technico-commercial, votre mission principale sera de développer le portefeuille clients et d'assurer la croissance des ventes tout en garantissant la rentabilité de l'agence.
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
Démarcher, organiser et suivre les chantiers
Animer et suivre le portefeuille clients
Garantir l'application de la politique tarifaire
Garantir la rentabilité de l'agence
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
- Contrat et avantages:
Type de contrat : CDD évolutif CDI : 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2100 et 2200 brut par mois, selon expérience
Prime mensuelle : 150 EUR brut
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Prime d'ancienneté
Véhicule, téléphone, tablette
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Alors, si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, rigoureux(se), dynamique, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
Sens du contact et du résultat
Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
Rigueur, organisation et sens de la gestion
Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
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