Nous recherchons un ou une infirmier(ère) F/H pour rejoindre notre équipe en CDD à temps complet d'une durée de 5 mois pour une prise de poste au 9 Mars 2026.
Le poste implique des déplacements réguliers sur nos différents sites à savoir : site de Boujan (à Boujan-sur-Libron), site de Champeau (à Béziers) et sur le site de Causse (à Colombiers).
En binôme avec le manipulateur au sein d'un service d'imagerie lourd (Scanner/IRM), vous effectuerez la préparation du patient avant la réalisation de l'examen d'imagerie.
Vos missions seront :
- Identifier le type d'examen d'imagerie prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...)
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessiter
- Participation, gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Suivre l'état des stocks / Rangement du matériel de pharmacie présent dans les salles.
- Définir des besoins en approvisionnement
- Évacuer les déchets spéciaux
- Assurer le bon fonctionnement et l'hygiène du matériel médical
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience en imagerie médicale serait un plus
Excellentes compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Transmission et coordination des informations
Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient
Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance
Rigueur et capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
Avantages
CCN des cabinets médicaux
Statut technicien / Position 10
Salaire de base : 16.08 € brut / heure => 2 438.85 € brut / mois pour un temps complet
Prime mobilité : 7% du salaire de base (si 3 déplacements en dehors de son site de référence) => 170.72€ brut / mois
Prime de 13° mois (usage)
Accord relatif aux HS et HC : HS 25% rémunérées à 50% et les HS 50% rémunérées à 75%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur (78.10€ en 2026)
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