Contexte du recrutement et définition de poste :
1. Durée : CDD temps plein (35h/s) de 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure,
2. Prise de poste : 26 Avril 2026,
3. Diplôme : Diplôme en environnement Bac + 5 ou équivalent,
4. Rémunération : à discuter en fonction de l’expérience et des compétences (coef 95 à 115 de la Convention SYNTEC),
5. Prime de 13ème mois versée en fin d’année,
6. Prime globale d’intéressement aux bénéfices,
7. Possibilité de prime de partage de la valeur (cf Loi dite « Macron »),
Missions :
8. Connaitre les protocoles d’inventaires des Chiroptères : écoute passive, active, prospection du bâti et reconnaissance d’arbres gîtes potentiels,
9. Réaliser des inventaires Chiroptères en écoute active sur le terrain,
10. Maîtrise de l’analyser acoustique Chiroptères et des logiciels permettant d’identifier les espèces contactées et d’analyser les niveaux d’activité (missions principales),
11. Connaitre les protocoles d’inventaires des principaux Mammifères nocturnes et Amphibiens, et maitriser leurs reconnaissances spécifiques,
12. Réaliser des inventaires de la faune nocturne (Mammifères, Amphibiens),
13. Collecte et analyse d’éléments bibliographiques (contexte environnemental)
14. Analyse de la bio-évaluation des espèces,
15. Traitement et analyse des données : maîtrise des outils de SIG (QGis QField), bio-évaluation des espèces, identification des enjeux écologiques,
16. Rédaction de rapports Diagnostics écologiques, avec participation à l’évaluation des impacts des projets sur la faune et à la définition de mesures ERC, et participation à la définition de mesures de gestion d’espaces naturels.
Conditions de travail:
17. Déplacements professionnels dans les régions Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie,
18. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
19. Possibilités de travail isolé (de jour) et nocturne* (en binôme)
20. Être prêt à faire des formations financées par l’entreprise pour se former
Candidatures :
Une Lettre de recommandation peut être un plus !
Les entretiens seront organisés fin février / début mars sur place et/ou en visioconférence.
Profil recherché :
Compétences recherchées :
21. Connaissances naturalistes en Mammalogie et spécifiquement en Chiroptérologie, ainsi qu’en Amphibiens,
22. Maitriser l’identification acoustique des Chiroptères à l’aide de logiciels spécifiques,
23. Bonnes capacités organisationnelles,
24. Bonnes capacités rédactionnelles,
25. Maitrise du SIG (QGis),
26. Permis B obligatoire,
27. Savoir nager (inventaire en milieux aquatiques)
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