Description du poste
Vos missions :Production des bulletins de paie pour un portefeuille de 100 à 150 bulletinsGestion administrative des salariés : contrats, avenants, DPAEDéclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)Conseils de base aux clients sur la gestion RHSuivi des évolutions légales et réglementaires
Profil du candidat
Profil recherché :Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie ou RHPremière expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptableConnaissances des outils bureautiques et logiciel de paie (Silae est un plus)Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
Avantages :CDI avec formation continue et accompagnement personnaliséTélétravail 1 jour par semainePrimes et avantages collectifsAmbiance agréable et management bienveillant
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