Directeur technique h/f

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Directeur Technique (H/F) en Saône-et-Loire - CDI.

Notre client est un acteur industriel reconnu pour la conception et la fabrication d'équipements techniques à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de croissance soutenue, d'innovation continue et d'évolution de gouvernance, l'entreprise souhaite structurer et projeter sa direction technique sur les années à venir.

Le Directeur Technique sera capable d'apporter vision, leadership et structuration dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation (notamment électrique)

Vos responsabilités

- Définir et piloter la stratégie technique globale.

- Structurer et faire monter en maturité l'organisation du bureau d'études.

- Superviser les projets complexes à forte technicité.

- Accompagner l'évolution technologique des produits.

- Être un référent technique stratégique auprès de la direction.

- Impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.