Le/la Responsable comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable d'un groupe de 6 sociétés. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires, l'encadrement de l'équipe comptable ainsi que la coordination des relations avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, organismes administratifs).
Activités et responsabilités : Management de l'équipe comptable
- Encadrement de 3 comptables et d'un alternant.
- Répartition des tâches et organisation du service.
- Suivi des performances et des priorités du service.
- Accompagnement et montée en compétences de l'équipe.
Supervision comptable des sociétés du groupe
- Coordination et supervision des travaux comptables pour les 6 sociétés.
- Contrôle de la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
- Validation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Supervision des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire.
- Préparation des éléments nécessaires aux audits et contrôles externes.
Suivi administratif et financier
- Participation au suivi administratif et financier des dossiers liés à la paie en lien avec le cabinet externe en charge de l'établissement des bulletins de salaire.
- Contrôle et transmission des éléments variables de paie.
- Interface avec les organismes sociaux et le cabinet de paie.
- Veille au respect des obligations administratives liées à la gestion du personnel.
Pilotage de la facturation électronique (e-facture)
- Participation active au projet de mise en conformité.
- Analyse des impacts sur les processus comptables.
- Coordination avec les équipes internes et les prestataires.
- Suivi du déploiement et de l'appropriation des nouveaux outils.
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et des principes fiscaux.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable).
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils de gestion.
- Connaissance des processus liés à la paie et à l'administration du personnel.
- Sensibilité aux projets de digitalisation et à la facturation électronique.
Compétences managériales et comportementales
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience significative en comptabilité avec une expérience réussie en management d'équipe.
- Expérience significative sur un poste équivalent au sein d'une PME ou d'un groupe souhaitée.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
DOME LOGISTIQUE.
Fonctions supports pour l'ensemble des PME de Mr Vigier.
ECF Vigier
Auvergne Trucks
Auvergne Pneumatiques Racing
Ultimate Cup
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