L’entreprise
s’appuie sur un portefeuille conséquent de projets éolien, solaire et de stockage à différents stades d’avancement.
Innovant, engagé et dynamique, avec de bonnes perspectives de croissance, H2air se renforce face à un marché en changement et recrute dans ce contexte son/sa Directeur.rice Développement Solaire PV & Hybridation.
Ce poste clé est rattaché au siège à Amiens ou à une des agences existantes en France.
MISSIONS
Pilote et garant de la bonne gestion du développement des projets solaires & hybridation en France,
1. Vous définissez et déployez la stratégie de développement en alignement avec la direction générale et dans le respect des objectifs fixés.
2. Pour cela vous encadrez, animez et faites évoluer une équipe de 15 collaborateurs (développement, commercial) en cultivant engagement, excellence et business ownership.
3. Vous guidez la sécurisation de nouvelles opportunités : identifiez des projets viables et développez des partenariats stratégiques (collectivités, investisseurs, agriculteurs, …).
4. Vous pilotez la performance et suivez les KPI dans un esprit d’amélioration continue.
5. Vous assurez la rentabilité, validez les budgets, optimisez les coûts (DEVEX/CAPEX/OPEX) et présentez les dossiers en comité d’investissement.
6. Vous anticipez les risques et proposez des solutions correctives afin d’optimiser le taux de transformation.
7. Vous représentez l’entreprise auprès des acteurs clés du secteur (institutionnels, financeurs, partenaires, associations, …).
8. Vous collaborez avec les départements Finance, Ingénierie, Juridique et Construction pour une gestion fluide des projets.
PROFIL
F/H, idéalement de formation supérieure (Bac+5, Grande école d’Ingénieur ou de commerce), vous vous appuyez sur un parcours réussi de 8 ans minimum dans le développement de projets solaires PV ‘utility scale’, avec une solide expérience en management d’équipe et une vision pertinente de l’optimisation économique des projets.
Votre fibre de développeur vous caractérise autant que votre fine compréhension des enjeux marché.
9. Leadership inspirant et visionnaire
10. Esprit entrepreneurial et hauteur de vue stratégique
11. Capacité à fédérer et motiver une équipe dans un environnement dynamique
12. Aisance dans la gestion du changement et l’optimisation des processus
13. Créativité et sens de l’innovation
14. Maîtrise de l’anglais obligatoire.
Déplacements de courte durée en France et occasionnellement à l’international.
AVANTAGES
15. Participation au développement d’un groupe international, solide, innovant.
16. Culture collaborative, agile et tournée vers l’excellence
17. Rémunération attractive & stimulante
18. Perspectives d’évolution
19. Environnement de travail flexible et stimulant.
20. Evènements d’entreprise
Ce poste offre une opportunité unique : piloter et faire évoluer un service à fort impact, où l’innovation rime avec pertinence économique et sociale.
Une aventure professionnelle stimulante, exigeante et porteuse de sens, pour agir concrètement tout en évoluant dans une structure agile, ambitieuse et en mouvement avec des valeurs fortes.
Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence MKHFS1.
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