Description du poste
Missions :Dans un cabinet d'expertise-comptable en pleine expansion et à taille humaine, vous prendrez la tête du pôle social suite à un départ à la retraite. Accompagné de 2 gestionnaires de paie et 1 assistant, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation :Supervision et animation de l'équipe paieGestion d'un portefeuille d'environ 100 bulletins mensuelsParamétrage et suivi des dossiers sur le logiciel SILAEConseil quotidien aux clients en matière de droit socialRéalisation d'une veille juridique constante pour anticiper les évolutions sociales
Profil du candidat
Profil :Titulaire d'un BAC+5 en RH ou droit social (type Master GRH ou équivalent), vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, incluant une expérience significative en management.Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stable, dynamique et convivial.
Avantages :1 à 2 jours de télétravail par semaine13? moisHoraires flexiblesTickets restaurants
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