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Agent administratif polyvalent (h/f)

Perche en Nocé
CDD
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Agent administratif
12,02 € de l'heure
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Le Centre de Gestion 61 recherche pour une de ses collectivités affiliées, un Agent Administratif Polyvalent (H/F) à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe administrative, vous assurerez notamment :
- La gestion de la paie et des déclarations sociales
- La mise en ligne des offres d'emploi et le suivi des recrutements
- La rédaction des contrats de travail, arrêtés et actes administratifs
- La réalisation des déclarations annuelles (assurances statutaires, CNS, SFT, FIPHFP, ATIACL, etc.)
- La gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des agents, mise à jour du tableau des effectifs)
- La préparation des documents et outils relatifs aux obligations RH (CHSCT, lignes directrices de gestion, règlement intérieur)
- Le suivi du plan de formation (recensement des besoins, bilan et mise en œuvre)

PROFIL RECHERCHE
Savoirs / connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de gestion de la paie publique et des déclarations associées
- Connaissance des procédures administratives et des actes juridiques
- Bonne compréhension des obligations réglementaires en matière de RH
Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs et documents RH
- Gérer la paie et les déclarations sociales en autonomie
- Organiser et suivre des procédures administratives complexes
- Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers RH / paie
- Prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte contraint
Savoir être :
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et sens du service public

FORMATION ET EXPERIENCE
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou droit public
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Une expérience en gestion de paie publique serait un atout majeur

CDD de 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible

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