Mission Ressources Humaines
">
* Vous êtes chargé de suivre et mettre à jour les dossiers des employés.
* Vous assistez à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs.
* Votre rôle est également de contribuer à l'intégration des nouveaux employés, notamment en préparant leurs plannings et en leur apportant un soutien dans les formalités d'accueil.
* De plus, vous collaborerez à l'organisation logistique des formations internes.
* Vous participerez également à la communication interne sur les initiatives RH.
* Enfin, vous apporterez un soutien opérationnel à l'équipe RH dans divers projets.
">
Rôle métier
">
* Votre parcours professionnel doit inclure une formation de niveau bac+2 en ressources humaines. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
* Vous devez être organisé, proactif et dynamique.
* Vous devez avoir la capacité de travailler avec rigueur, confidentialité et dans le respect des délais.
* Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
">
Détails du poste
">
* Télétravail : 2 jours par semaine pour favoriser la flexibilité.
* Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
* Possibilité de participer à l'épargne salariale pour préparer l'avenir financier.
">
Frais de scolarité
">
* La formation est financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
">
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.