Votre nouveau rôle :
- Vous assurez le suivi administratif des opérations immobilières tout au long de leur avancement.
- Vous préparez, organisez et suivez les réunions, en assurant la rédaction et la diffusion des comptes rendus.
- Vous mettez à jour les plannings, outils de pilotage et tableaux de suivi hebdomadaires.
- Vous constituez, mettez à jour et contrôlez les dossiers de marché, juridiques et commerciaux.
- Vous vérifiez les plans de vente, contrats de réservation et documents associés.
- Vous assurez la gestion documentaire, le classement et la bonne circulation de l'information.
- Vous entretenez des échanges réguliers avec les clients, partenaires, architectes, notaires et entreprises.
- Vous contribuez à la vie de la structure dans un rôle transversal, fiable et polyvalent.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum.
- Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en assistanat de programmes ou technique,
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et un sens affirmé de l'organisation.
- Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et force de proposition.
- Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Ce que vous obtiendrez en retour :
- Vous intégrez un grand groupe national leader en intérim de 6 mois minimum, prolongation et titularisation possible,
- Des Horaires fixes à 35h vous permettant d'organiser vos journées sans surprise : 9h00-18h00 ou 8h00-17h00. avec 1h30 de pause.
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 34K€ brute annuelle sur 13 mois
- Poste basé à Toulouse centre-ville.
- Vous rejoignez un environnement humain, bienveillant, structuré et propice à l'apprentissage.
- Vous occupez une fonction variée, au cœur des opérations et des projets de l'entreprise.
Ce que vous devez faire maintenant :
- Vous envoyez votre CV et, si vous le souhaitez, une courte note de motivation.
- Les candidatures sont à adresser directement au consultant en charge du recrutement.
- Le process comprend : un entretien avec le cabinet, un échange avec la Direction Programmes, et la direction régionale.
- L'ensemble du process est confidentiel et traité avec réactivité.
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