PILOTEZ LA STRATEGIE COMMERCIALE ET LE MANAGEMENT VERS LA PERFORMANCE !
A propos de nous :
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Vous avez envie d’impulser et de piloter la stratégie commerciale d’un secteur ?
Frédéric ROBICHON, Directeur Régional, est impatient de vous accueillir sur le secteur Loire/Haute-Loire.
Votre quotidien :
• Rassembler et motiver vos équipes pour développer les ventes et améliorer leurs performances
• Piloter le développement de l’activité de votre secteur
• Anticiper les évolutions de votre bassin d’emploi
• Assurer la relation commerciale avec les Grands Comptes du secteur
• Adapter l’organisation de vos agences pour assurer la compétitivité de Manpower
Votre équipe/votre environnement :
• Management de 8 Responsables d’agence d’intérim dont 1 agence Grands Comptes, 1 Responsable de cabinet pour un total de 49 collaborateurs
• Votre secteur couvre les départements 42 et 43.
• Le marché est représenté à 80% par des clients du secteur : Industrie/Tertiaire/ Logistique / BTP.
• Ancrage territorial : représenter Manpower auprès des acteurs économiques locaux et développer et entretenir un réseau solide
A propos de vous :
* Expérience confirmée dans le travail temporaire et/ou le recrutement, voire dans des activités connexes à multiple implantations dans le service aux entreprises en B TO B
* Expérience réussie en management de managers (impératif)
* Capacité à piloter un centre de profit multi-sites
* Leadership reconnu, capacité à cadrer et embarquer
* Forte orientation résultats et sens du terrain
* Aisance relationnelle et goût pour le développement commercial
* Vision stratégique
La connaissance du bassin d'emploi local, la proximité géographique permettront une présence active auprès des institutionnels de l'emploi, des réseaux d'entreprises du secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.
Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
• Un package attractif : fixe X 13 mois (env 65/67,6 KE annuels) + des primes variables, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance
Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
Le processus de recrutement
Quelles sont les étapes ?
• Postule à l'offre qui te fait rêver
• Echange par téléphone avec le recruteur
• Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH
Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.