Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement !
Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète.
Les missions du poste :
En tant coordinateur/ coordinatrice HSE, vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur le site de notre client issu du secteur pharmaceutique, dans le cadre d'un arrêt technique.
Vous serez principalement chargé de :
* Planification, animation d’audits chantier et suivi d’action
* Préparation et participation aux revues HSE et constructibilité projet
* Animation des revues de la roue de la sécurité
* Participation et animation des visites terrain pour acceptation des modes opératoires
* Participation et animation des enquêtes et analyses suite à évènements / accidents, Définition avec les différents secteurs des plans d’actions appropriés et suivi des la mise en œuvre pour prévenir toute récurrence
* Préparation et co-animation des plans de préventions annuels en collaboration avec les donneurs d’ordre
* Accompagnement des chefs de projet Ingénierie et délégués dans l’analyse des risques liés aux chantiers Ingénierie (autorisation de travail, plan de prévention…).
* Accompagnement des chefs de chantier, animateurs sécurité chantier et des managers sur la compétence HSE.
* Structuration, animation et formation du réseau des chefs de chantier & animateurs sécurité chantier du site.
* Mise à jour des analyses environnementales de la direction technique
* Suivi des indicateurs HSE du service ingénierie et rédaction des outils de communication
Le profil recherché :
Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Infos complémentaires :
* Contrat à durée indéterminée de chantier avec un démarrage ASAP pour une durée de 2 mois minimum
* Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances
* Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise.
* Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an
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