Gestionnaire copropriété h/f

Overview

Oralia Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

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Description de l'entreprise

ORALIA, marque du Groupe EVORIEL, recrute! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l’assurance spécialisée en immobilier.

Les marques du groupe incluent Lamy (ancrage territorial), Oralia (réseau d’agences premium), Richardière (Property Management pour institutionnels et grands investisseurs), Terranae (gestion d’actifs immobiliers commerciaux) et Bélier Assurances (courtiers internes en assurances immobilières).


Le poste

Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.


Vos missions principales

* Développer son portefeuille
* Analyser la rentabilité des immeubles
* Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
* Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique


Qualifications

* Ecole spécialisée (ICH, ESPI)
* Formation universitaire juridique (BAC +3/4)
* BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété


Informations supplémentaires / Avantages

* Environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif
* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, congés payés
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers
* Perspectives d’évolution grâce à des formations continues et une culture d’entreprise inclusive
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