Charge d'indemnisation sinistres construction h/f - alternance - 12 à 24 mois - paris

CHARGE D'INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION H/F - ALTERNANCE - 12 à 24 MOIS - PARIS

1. Alternance
2. Île-de-France - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF817E

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage, vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Gérer, instruire, analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ;
6. Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués;
7. Participer à des rendez-vous d'expertise;
8. Rencontrer régulièrement les clients et leurs intermédiaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe règlement mais également avec les équipes de production et de souscription, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

9. Vous préparez une licence ou un master en droit ou droit des assurances. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
10. Une expérience dans la gestion de dossiersConstruction serait un atout;
11. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
12. Votre sens rédactionnel, votre esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques seront les clés pour réussir dans vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

13. Une rémunération fixe et un variable attractif
14. Des avantages CSE
15. Des titres-restaurants d'un montant attractif
16. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
17. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
18. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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