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Electricien avec caces nacelle h/f

Jouy-aux-Arches
Intérim
Temporis
Electricien
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Marre d'être à contre-courant ? Lis la suite !

L'agence d'emploi Temporis Metz, spécialisée dans l'accompagnement de ses salariés, recherche un Electricien (H/F).

Tu te demandes quelles missions te seront confiées pour ce poste? Les voici:

•Réaliser et poser des chemins de câbles/conduits électriques
•Positionner et raccorder une armoire électrique
•Fixer et raccorder des éléments basse tension
•Câbler un matériel
•Mettre sous tension une installation électrique
•Contrôler l'installation

Tu es mobile et tu as le Caces nacelle? C'est un bonus pour ta candidature!
Habilitations électriques à jour !

Alors intéressé? Camille et Charlotte seront ravies de recevoir ta candidature :)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Fixer des éléments basse tension, Mettre sous tension une installation électrique, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Règles de sécurité du travail sous tension, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Règles et consignes de sécurité Qualités requises Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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