Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Notre centre de formations certifié Qualiopi garantissant un niveau de qualité de l'intégralité de nos prestations : Recrutement, Formation, Audit et Diagnostic. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Rejoignez notre réseau et ouvrez votre cabinet Alphéa Conseil vous permettant de mettre votre expertise au service de vos clients. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur ! Justine Delobelle, Chargée de Recrutement, est à la recherche pour le compte de son client d'un-e : Responsable d'Agence de Services à la Personne (H/F)Fontainebleau - Seine-Et-Marne (77)VOS MISSIONS : Manager et animer une équipe de 10 auxiliaires de vie. Organiser et superviser la planification des interventions. Assurer le recrutement, l'intégration et la formation continue des salariés. Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des bénéficiaires et des familles. Veiller au respect des procédures internes, des plannings et de la réglementation en vigueur (convention collective de la branche de l'aide à domicile, code de l'action sociale et des familles). Coordonner les relations avec les prescripteurs (conseils départementaux, CCAS, CLIC, etc.) et les partenaires locaux. Gérer les relations avec les salariés : entretiens annuels, gestion des conflits, suivi des absences, etc. Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leur entourage. OFFRE : Rejoindre une société intervenant auprès des personnes âgées et fragiles. Rémunération selon votre profil : 36 000 EUR à 45 0000 EUR annuel. Ambiance de travail : autonomie. Diplôme obligatoire : CAFERUIS. Diplôme atout : Master en management des organisations sanitaires et sociales, ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans dans le secteur de l'aide et/ou du soin à domicile. Qualités managériales avérées : leadership, écoute, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Excellente connaissance du secteur SAAD et de la réglementation afférente. Maîtrise des outils informatiques. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur). VOS QUALITÉS : Rigoureux, organisé, réactif Forte empathie avec les personnes âgées Sens du service et de la satisfaction client Aisance relationnelle et diplomatie Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte Le profil semble être le vôtre ? Postulez maintenant et vous recevrez un appel ou une réponse rapidement.
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