La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Votre mission pour notre client,
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en étant ambassadeur·rice de vos produits !
Envie de contribuer à une performance durable ?
Votre mission :
Vous êtes garant·e du succès commercial du rayon Jardin/Végétal, dont vous avez la charge.
Vous êtes à l'initiative de l'application des actions marketing et des offres promotionnelles
En véritable spécialiste, vous apportez, avec vos équipes, une expertise et un service de qualité à nos clients afin de toujours mieux les satisfaire.
Vous veillez aux approvisionnements et au suivi des stocks.
Vous êtes garant·e du merchandising et de l'attractivité de votre rayon.
Manager·euse dans l'âme, vous formez, mobilisez et transmettez votre passion et votre savoir-faire
Offre :
Une valorisation de votre performance : Primes sur objectifs, intéressement basé sur 1 mois de salaire
Des formations adaptées à votre métier et au développement de votre employabilité
Responsabilisation du·de la chef·fe de rayon : une autonomie accordée sur la sélection des produits
Profil recherché
Issu·e d'une formation dans le domaine commercial et/ou horticole, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée et au cours de laquelle vous avez fait preuve d'efficacité, de méthode et de rigueur.
Personne de terrain, curieuse et motivée, les produits et le fonctionnement du magasin n'ont pas de secret pour vous.
Sens du service, disponibilité, esprit d'équipe et goût prononcé pour l'action commerciale vous caractérisent.
Responsable du bon fonctionnement du rayon dont vous avez la charge, votre implication dans la vie du magasin et auprès de nos clients sera un atout déterminant dans votre réussite.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat
CDI
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.