RESPONSABILITÉS :
Au sein du service de l'EHPAD, l'ergothérapeute a pour missions de :
• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents
• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
• Participer à la démarche qualité de l'établissement
Spécificité :
•
Poste de jour à 100% (8h30 – 16h36) / CDD- CDI – mutation
PROFIL RECHERCHÉ :
Les savoir-faire :
Évaluation des capacités
• Réaliser des bilans des capacités fonctionnelles, cognitives et environnementales
• Identifier les limitations d'activité et les situations de handicap
• Évaluer les risques (chutes, perte d'autonomie...)
Mise en place de prises en charge
• Élaborer et suivre des plans d'intervention individualisés
• Mettre en place des activités thérapeutiques adaptées (rééducation, stimulation, compensation)
• Participer à la prévention de la dépendance
Aménagement de l'environnement
• Adapter les chambres et espaces de vie
• Préconiser et installer des aides techniques (fauteuils, aides à la marche, dispositifs de transfert...)
• Conseiller sur l'ergonomie et la sécurité
Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés
• Collaborer avec les soignants pour adapter les pratiques
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques (manutention, prévention des risques...)
Accompagnement des résidents et familles
• Informer et conseiller les résidents et leurs proches
• Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Traçabilité et suivi
• Rédiger des bilans et comptes rendus
• Assurer le suivi des actions mises en place
• Participer à la démarche qualité
Connaissances requises :
Compétences techniques
• Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles moteurs...)
• Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation
• Évaluation des risques et prévention des chutes
• Connaissance des aides techniques et de leur utilisation
Compétences relationnelles
• Écoute et empathie
• Pédagogie
• Travail en équipe
• Capacité d'adaptation
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