Technico-commercial h/f

Pourquoi choisir M&J Trusted Recruitment ?
- Un cabinet d'associé issu du terrain qui prône la confiance, l'accompagnement, l'expertise et la performance ;
- Un cabinet pleinement engagé qui fonctionne au succès pour ces prestations. Nous gagnons, si vous gagnez
M&J Trusted Recruitment recherche… M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d'industries. Après des années d'expériences terrain, nous assumons pleinement ne pas être issus des ressources humaines. Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de votre réussite. Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste avec le bon manager. M&J Trusted Recruitment s'engage en matière de diversité et d'inclusion pour tous en étant signataire de la charte de la diversité.

Description du poste et Missions

Notre client :

Notre client est un acteur majeur sur le marché de la fermeture automatique, il réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités auprès d'une clientèles professionnelles.

 Pour une de ses filiales, il recherche un technico commercial H/F pour développer les départements 80 et 62.

 La mission : 

Rattaché(e) a la direction d'agence situé près de Rouen (prévoir 1 déplacement par semaine), vos principales missions s'articuleront autour de 3 axes : les clients, la gestion commerciale du parc clients (installation et travaux) et le reporting de votre activité. 

 Dans le détails : 

1 - Clients (cible tertiaire, industrie, syndics et promoteurs)

• Organiser, planifier et réaliser le plan de visite client. 
• Développer notre relation avec les client existants
• Traiter les réclamations clients, prise en compte mettre en place les plans d'action en collaboration avec les équipes techniques
• Prospecter activement votre secteur pour acquérir de nouveaux clients. 

 Gestion du Parc : 

• Entre 300 et 400 appareils sous contrat
• Gérer les demandes de contrat d'entretien
• Négocier les demandes de renégociation tout en développant le CA de votre portefeuille sur la prestation d'entretien. 

Coordination des travaux : 

• Etude, chiffrage, émission des devis, négociation et relance
• Lecture de plans + coordination avec les équipes techniques

 Rémunérations et avantages : 

• Salaire fixe brut : 36K€ (si profil expérimenté) brut annuel sur 12 mois
• Salaire variable brut annuel : 6K€ annuel à 100%.
• Access a une plateforme de learning 
• Véhicule de fonction (carte essence, péages et parking)
• Ticket restaurants + CE attractif
• Management de proximité 
• Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe 

Profil recherché

• Expérience 3 ans minimum en prospection, développement commercial dans un environnement de prestations de services techniques.
• Connaissances du contexte contractuel client
• Connaissance du réseau local : Promoteurs, Syndic de copropriété, Tertiaire, …
• Dynamique, challengeur
• Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
• Aisance relationnelle avec clients et partenaires externes.
• Aptitude à la négociation
• Connaissance techniques de base
• Aisance avec les outils informatique