Mon Campus, c'est l'école nouvelle génération 100% en ligne, accessible partout en France, avec des rentrées toute l'année pour vous former à des métiers qui recrutent en commerce, comptabilité, digital, RH, paie et secrétariat. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, rejoignez une entreprise partenaire et développez vos compétences en alternance pour l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Vous serez intégré·e à l'équipe paie et administration du personnel et participerez à la préparation et au traitement des éléments de paie, à la gestion administrative du personnel et au respect des obligations sociales.
Vos missions principales :
- Préparation et saisie de la paie : collecte et vérification des éléments variables (absences, heures, primes, remboursements), saisie des données dans le logiciel de paie, suivi des paramètres de paie et contrôle des bulletins.
- Calculs et contrôles : calcul des éléments de paie (bruts, cotisations, net à payer), établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles, rapprochement des charges sociales et gestion des anomalies.
- Gestion administrative du personnel : rédaction et gestion des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, préparation des attestations et des documents liés aux départs, absences et congés.
- Relations sociales et conformité : veille réglementaire en matière sociale, participation à la mise en conformité des procédures RH, préparation des éléments pour les contrôles URSSAF et autres audits.
- Reporting et outils : participation à l'élaboration de tableaux de bord liés à la masse salariale, mise à jour des bases de données du personnel et utilisation des outils bureautiques et logiciels de paie.
- Travail en équipe : collaboration avec les services RH, comptabilité et opérationnels, participation aux réunions et contribution à l'amélioration des process internes.
Profil recherché :
- Vous préparez le Titre Professionnel Gestionnaire de paie en alternance et souhaitez acquérir une expérience opérationnelle en entreprise.
- Connaissances de base en droit du travail, cotisations sociales et réglementation de la paie, ou volonté de les acquérir rapidement.
- Rigueur, sens de la confidentialité et aptitude au travail avec des données sensibles.
- Bonnes compétences numériques : maîtrise des outils bureautiques (Excel) et aisance à utiliser un logiciel de paie.
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et respect des délais.
- Autonomie, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
Ce que nous offrons :
- Une formation en alternance encadrée, en lien avec l'organisme de formation, permettant d'obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
- Des missions variées et formatrices pour développer vos compétences techniques et votre expertise en paie et administration du personnel.
- Un environnement de travail bienveillant avec un accompagnement par des professionnel·le·s expérimenté·e·s.
Informations complémentaires :
- Localisation : Rennes.
- Type de contrat : alternance contrat de 12 mois.
- Démarrage : à convenir selon le calendrier pédagogique.
Si vous êtes motivé·e par les métiers de la paie et de l'administration du personnel et souhaitez vous former en situation réelle, postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes et préparer votre Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
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