Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Au cœur des politiques publiques locales et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous occupez un rôle clé dans le pilotage financier et la sécurisation juridique de la commande publique.
Véritable partenaire des élus et de la direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, dans une logique de soutenabilité et d'optimisation des ressources.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et transversal
Un environnement stimulant, au service de l'intérêt général
Une collectivité engagée dans une gestion financière responsable et durable
Vos missions:
1. Pilotage et management du service
Encadrer, animer et coordonner le service finances / commande publique
Organiser l'activité du service et accompagner les agents dans leurs missions
Assurer le lien avec la direction, les élus et l'ensemble des services
2. Gestion financière et budgétaire
Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes
Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire et le suivi financier des services
Réaliser des analyses financières et prospectives pour éclairer la décision
Gérer la dette, la trésorerie et les emprunts
3. Commande publique
Planifier et sécuriser les procédures de marchés publics
Conseiller les élus et les services sur les choix juridiques et financiers
Piloter les procédures de passation des marchés, de leur préparation à leur exécution
Contribuer à une politique d'achat responsable et optimisée
4. Régies
Assurer les fonctions de régisseur principal de plusieurs régies
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finances et/ou marchés publics (niveau 7) et justifiez d'une expérience confirmée à un poste de responsabilité financière au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences :
Finances et comptabilité publiques
Analyse financière et prospective
Fiscalité locale, dette et trésorerie
Marchés publics
Maîtrise des nomenclatures comptables (M12, M14, M49, M57)
Aisance avec les outils bureautiques et le logiciel E-Magnus
Qualités attendues :
Esprit d'analyse et force de proposition
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles et aisance dans les échanges avec les élus
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