Comptable (h/f)

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec AGEO by Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Comptable (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs PeopleFirst, CollectivePower, LaForceduProgrès et NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! AGEO SAS, courtier spécialisé dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage, a rejoint Howden France en juillet 2024 Votre rôle : Comptable (F/H) Votre mission Au sein de la Direction Financière, vous prenez en charge la comptabilité d’un périmètre de 30 filiales spécialisées en IARD et Protection Sociale. Véritable garant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous intervenez sur l’ensemble du cycle comptable, jusqu’aux déclarations fiscales, en lien étroit avec les gérants de filiales. Vos responsabilités Comptabilité générale Contrôle et comptabilisation des factures avec affectation analytique. Paiement des factures fournisseurs. Lettrage et justification des comptes fournisseurs, clients et salariés. Lettrage des comptes d’attente. Contrôle et comptabilisation des notes de frais des collaborateurs et gérants de filiales. Mise à jour des fichiers récapitulatifs de notes de frais. Comptabilisation et rapprochement des écritures bancaires. Gestion des immobilisations. Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Fiscalité Contrôle et réalisation des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE. Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (à minima de type Bac 2/3 – BTS, DUT, DCG ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou en PME, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel(le) sur un périmètre multi‑entités. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les délais, prioriser et garantir la fiabilité des informations comptables. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre, optimiser et proposer des pistes d’amélioration continue, notamment sur les outils et les process. Reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre discrétion et votre professionnalisme, vous êtes également à l’aise dans la communication écrite et orale et vous saurez instaurer une relation de confiance au quotidien avec les gérants de filiales. Vous maîtrisez Excel (TCD, SI, RechercheV…) Sage 1000 et les outils de reporting (MyReport, …). Votre sens du service, votre esprit collaboratif et votre capacité à vous adapter à un environnement multi‑filiales feront de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e). Une connaissance du secteur du courtage d’assurances serait un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif. Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés. Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : Pré-entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement Entretien avec notre Responsable RH et le Responsable Comptable Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Châlons-en-Champagne (51) Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.