Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Responsable Comptable, Paie & Administration (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer.
Statut cadre. Comptabilité générale
- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise.
- Révision des comptes, préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Suivi des opérations bancaires et rapprochements.
- Établissement des déclarations fiscales et sociales.
Gestion de la paie
- Élaboration mensuelle des bulletins de paie pour 55 collaborateurs.
- Intégration des variables spécifiques : heures supplémentaires, travail dominical, jours fériés, arrêts maladie.
- Suivi des charges sociales et déclarations associées.
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales.
- Suivi des entrées/sorties et des obligations légales.
- Vous maîtrisez la comptabilité et la paie sur le bout des doigts.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Une expérience en contrôle de gestion ? C'est un bonus !
?Vous avez envie d'un poste autonome, polyvalent et stratégique ? Vous aimez jongler entre les chiffres, les bulletins de paie et les dossiers RH ? Ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Directeur de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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