Description du poste
Localisation du poste : Site Hôpital Marie-Lannelongue 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON
Vous intégrez le département Anesthésie et Réanimation en tant qu'aide-soignant(e) en salle de réveil post-interventionnelle.
En binôme avec l'infirmier(e), vous prenez en charge des patients de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Prendre en charge des patients de chirurgie thoracique, cardiaque et vasculaire en post opératoire dans le champ de compétences de l’aide-soignant(e)
* Accueillir et installer des patients en collaboration avec l’infirmier(e)
* Participer aux surveillances sous la responsabilité de l’infirmier(e)
* Réaliser des soins de confort et d’hygiène
* Assurer l’hygiène, le bio nettoyage et la désinfection de l’environnement des patients et des espaces de travail
* Assurer l’entretien du matériel et participer à la gestion des stocks
* Assurer le rangement des commandes et stocks
* Participer à l’intégration des nouveaux personnels et étudiants
* Participer aux projets de service et d’établissement
Qualifications
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e)d'état
* Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
* Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
* Sens de l’organisation, prise d’initiative - Rigueur - Discrétion
Période d’intégration via un tutorat – suivi individualisé
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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