Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable. Tu cherches une première expérience concrète dans le recrutement ? Je recherche un·e stagiaire pour m'accompagner sur différentes missions liées à la création et à l'animation d'un vivier de candidats.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
* Identifier et sourcer des profils selon nos besoins (LinkedIn, jobboards, CVthèques)
* Réaliser des préqualifications téléphoniques simples
* Participer à la mise à jour et à la gestion du vivier de talents
* Contribuer à la communication auprès des candidats (messages, relances, suivi)
* Être force de proposition sur de nouvelles idées pour animer la communauté de talents
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